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徐州市公安局招聘影视传媒工作人员简章
发布:xzga  发布时间:2018-04-27 18:20:32  浏览次数:7735


因工作需要,徐州市公安局委托市保安公司面向社会公开招聘影视传媒、新媒体运维等方面工作人员。工作人员不具有公务员和人民警察身份。经笔试、面试、技能测试、体检、考察后确定聘用的工作人员与徐州市公安局委托的市保安公司按规定程序订立劳动派遣合同。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

具有研究生学历并取得相应学位的人员,报考时不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制;本科学历并取得相应学位的人员限江苏本省户籍或生源;具备拟聘用岗位所需资格条件和工作能力。

(二)资格条件

报考人员应当具备以下资格条件:

1)具有中华人民共和国国籍;

2)具有良好的品行(拥护和遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党;思想品德优良,有较强的组织纪律性和法制观念);

3)年龄在18岁以上、35周岁以下(1982年5月2日至2000年5月8日期间出生);

4)具有正常履行职责的身体条件(无残疾、无纹身、无明显疤痕,无传染性疾病,本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史);

5)具有符合职位要求的工作能力;

6)全日制普通高校本科及以上学历;

7)自愿从事公安文职工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配,服从单位的管理及安排;

8)具有良好的道德情操和心理素质,能够保守工作秘密;

9)其他可参照招录人民警察的相关条件。

二、招聘人数及职位

此次共招聘13人,设编导、视频后期包装、摄像剪辑、文字采编、平面设计和英语翻译(笔译)六个职位。

具体招聘岗位、人数和要求见岗位信息表(附件一)。

三、报名方式、时间及相关事项

(一)报名方式

考试报名表(附件二)发送至邮箱:1711821531@qq.com

(二)报名时间:

2018年5月2日9:00开始至5月8日17:00结束。

(三)其他相关事项

考生报名时,须按照个人情况如实填写报名表。只能选择其中一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料,取消报名资格。

四、资格初审

报名人员接到通知后须本人携带考试报名表、有效身份证、学历(学位)证书、户籍证明、相关资格证明等材料的原件、复印件及相关作品到徐州市公安局大门东侧办公室(江苏省徐州市泉山区金山东路6号)参加资格初审。通过初审的报考人员名单及准考证将在徐州市公安局官方网站(网址:www.xz110.gov.cn)、“徐州警方”微信号、“徐州公安微警务”微信号上发布,考生自行下载打印准考证。

五、考试方法、科目和内容

文字采编、英语翻译(笔译)两类岗位进行笔试和面试,编导、视频后期包装、摄像剪辑、平面设计4类岗位在笔试、面试之后须进行技能测试。

(一)笔试

笔试时间:拟定于5月下旬,具体时间和地点以准考证为准。

报考人员在规定的时间、地点参加考试。参加考试时,同时携带准考证和有效身份证。

笔试一周后,报考人员可登录徐州市公安局官方网站(网址:www.xz110.gov.cn)查询考试成绩,“徐州警方”微信号、“徐州公安微警务”微信号将同步发布。

(二)面试及资格复审

面试时间:拟定于5月底,具体时间和相关要求将通过电话或短信另行通知。

报考人员笔试成绩达到各类职位最低合格分数线后,方可进入面试。根据招聘计划数,按照1:3的比例确定进入面试人员名单。不足1:3的,按实际人数开考。

笔试成绩合格的报考人员按照要求携带考试报名表、有效身份证、学历(学位)证书、户籍证明、相关资格证明等材料的原件及复印件在面试前进行资格复审。资格复审不合格的,经招聘工作领导小组审核同意后,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(三)技能测试

面试结束后,编导、视频后期包装、摄像剪辑、平面设计4类岗位进行技能测试。测试时间另行通知。

(四)总成绩计算方法

笔试、面试、技能测试成绩满分均为100分。面试结束后,文字采编、英语翻译(笔译)岗位:按笔试占70%、面试占30%的比例合成总成绩;编导、视频后期包装、摄像剪辑、平面设计岗位,按笔试占30%、面试占20%、技能测试占50%的比例合成总成绩。按照从高到低的顺序确定参加体检的人员。

(五)体检与考察

根据招聘人数,对通过笔试、面试、技能测试(4个岗位)、体检和考察的报考人员,按照综合成绩从高到低的顺序确定招聘人选。在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。6月中下旬向社会公布录用名单。被录用人员与徐州市保安公司按规定程序订立劳动派遣合同,试用期为6个月。试用期满,2018年应届毕业生仍未取得毕业证书和学位证书的将解除合同。

六、薪酬标准

薪酬包括基础工资、考核奖、岗位津贴三项。月基础工资6000元(含个人缴纳的五险一金),考核奖2000-4000元,岗位津贴1000-2000元,试用期内工资按月收入80%的标准发放;聘用人员和用人单位按时缴纳社会保险费。

七、其他事项

1、因本次招聘发生的一切争议,双方协商解决,协商不成,向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。

2、此次工作人员招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

咨询电话:0516—83978713  83978653

咨询时间:报名期间9:30—17:00

附件一岗位信息表.doc

附件二考试报名表.doc

2018年4月27日